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Bijbo.com » Amitié
Les besoins des autres S'intéresser aux besoins d'une personnes, est la clé du succès pour plaire. Hélas, la plupart du temps, nous préférons lui parler de NOS projets, de NOS préoccupations, de NOS désirs, nous lui parlons de NOUS, encore et toujours de NOUS!! Si au contraire, tu t'intéresse aux attentes de cette personne, tu comprendras que ce n'est pas de TOI, de TES besoins ou de TES préoccupations dont il faut lui parler pour quelle te manifeste sont intérêt, mais de ce qu'elle désire. Il est facile de comprendre que la destination de tes prochaines vacances, ton envie d'aller au cinéma ou tes nouveaux vêtements sont moins important pour... Lire la suite
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| Changer d’apparence |
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Changer d'apparence va t'aider à intérioriser ta timidité. Il ne faut pas oublier que les gens te jugent avant tout sur ton apparence mais ils ignorent tout de tes pensées. Si tu es timide, tu fais tout en général pour ne pas te faire remarquer. discrétion, habits, coiffure, démarche, poignée de mains, regards, voix, conversation etc... Tout ces aspects sont les symboles extériorisé de ta...
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| Méthode du fractionnement |
Prend une feuille de papier que tu divise en deux. Écrit dans la colonne de gauche, l'une en dessous de l'autre, toutes les attitudes qui, à ton point de vue, te font apparaître aux yeux des autres comme un personne timide. Puis, dans la colonne de droite tu écris toutes les points que tu devrais faire pour résoudre chacun des points que tu as écris dans la colonne de gauche...
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| Qu’est-ce que la timidité? |
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Nous avons tous vécu un jour ou l'autre, dans certaines circonstances et à des degrés divers, des manifestations de timidité. La timidité c'est tout simplement un manque d'assurance, un manque de confiance en soi, qui peut aller de la simple hésitation à l'inhibition partielle ou totale de la capacité d'une personne à communiquer avec les autres. S'il est vrai qu'une timidité excessive peut...
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| Les tempéraments bilieux |
Les personnes dotées d'un tempérament bilieux sont généralement inquiètent de ce qui peut leur arriver comme de ce qui peut arriver aux autres. Elles se méfient de tout et de tous et développent souvent un complexe de persécution. Ce sont des personnes qui ont peur des maladies, de la vieillesse, de la mort, de la violences, des foules, de la pollution etc.. Elles voient des difficultés...
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| Les tempéraments lymphatique |
Les personnes dotées d'un tempérament lympathique semblent totalement insensible au rythme frénétique de nos sociétés. Elles semblent vivrent dans leur propre univers et sont généralement peu sensible, voir indifférentes, aux émotions et aux désirs des autres. Tout effort physique ou intellectuel les rebutent. Leur nature est indolente et les poussent souvent à la paresse, ce sont des personnes...
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| Les tempéraments sanguin |
Les personnes dotées d'un tempérament sanguin aiment l'action et diriger les autres. Ce sont des meneurs qui parfois l'ignore. Ce sont des personnes généralement plus « physique » qu'intellectuelle. Elles aiment manger et sont plus souvent gourmande que gourmet. Ces personnes attachent une grande importance à leur image (qui frôle parfois le narcissisme) et à leur santé. Elles veulent toujours...
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| Les tempéraments nerveux |
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Les personnes dotées d'un tempérament nerveux sont souvent imprévisibles, elles peuvent passer rapidement d'une extrême à l'autre (de l'état de calme à celui d'énervement). Ce sont des personnes rigoureuses qui apprécient que les choses soient précisent et que les gens soient à l'heure. Les situations émotionnelles ou personnelles des autres les affectent car elles sont dotée d'une grande...
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| Qu’est-ce que le tempérament? |
Chaque personne a un tempérament spécifique, mais contrairement à la personnalité qui est l'identité psychologique d'une personne, le tempérament exprime les caractéristiques physiologiques d'une personne.
Rappel : Apprendre à reconnaître le tempérament d'une personne permet de mieux comprendre son comportement ce qui facilite l'établissement de relations amicales...
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| Savoir relativiser les différences |
Dans cette seconde méthode et toujours pour le même exemple, ce n'est plus les arguments pour remettre en question ton jugement qu'il te faut rechercher, mais comparer les éléments qui constituent cette différence. Prends chaque élément qui est responsable de cette « assurance » et compare les uns à un avec toi.
Par exemple: lorsque cette personne te parle, elle accompagne ses paroles avec des..
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| Savoir minimiser les différences |
Tu juge par exemple, qu’une personne a plus d'assurance que toi lorsqu'elle parle. La première chose à faire c'est de remettre en question ton jugement en te posant plusieurs questions comme: n'as-tu pas juger trop rapidement? Ton opinion n'est-elle pas superficielle? N'étais-tu pas dans une situation défavorable quand tu as porté ce jugement? etc.. Il existe toujours des raisons qui permettant...
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